Cum ne mai facem ca luam masuri

Voalat, mi s-a reprosat ca scriu din ce in ce mai rar, articole, in categoria initiala a blogului.  Ca un observator disciplinat ce sunt, mi-am insusit critica si imediat m-am conformat.

De ceva vreme, inspectia muncii afiseaza pe site-ul MMPS tot felul de comunicate, prin care anunta „inimaginabilele” amenzi aplicate angajatorilor care nu respecta legea, pentru munca la negru, pentru efort prelungit si munca suplimentara neplatita, pentru nerespectarea normelor privind securitatea si sanatatea in munca, etc.

Ar fi in regula pentru cel care citeste anuntul daca ar fi si adevarat, iar sanctiunile aplicate ar fi cu adevarat „arzatoare la buzunar” pentru cei vinovati, in speta pentru angajatori, adica platile sa se faca nu din contul firmei, ci din buzunarul propriu al administratorului. 

Iata un exemplu: ITM Bucuresti se lauda ca a aplicat in luna septembrie amenzi la 73 de agenti economici din domeniul constructiilor, in valoare totala de 315.000 lei. Revine in medie pentru fiecare angajator 4.315 lei (43.150.000 lei vechi), in ideea platii amenzii la valoarea inregistrata ca amenda data (raportata de catre ITM). Daca ne referim la prevederile Legii nr.319/ 2006, conform careia angajatorul plateste jumatate din minimul amenzii prevazute de lege, atunci revine fiecarui angajator prins cu mata in sac, de catre inspectorul de munca, maximum 1.500 lei (15.000.000 lei vechi).

Amenzile aplicate de catre ITM Bucuresti in luna septembrie s-au datorat unor controale dictate expres, sub presiunea evenimentelor, de catre inspectia muncii si prefectul capitalei, in urma unor grave accidente de munca produse pe santierele de constructii din capitala. Chiar daca a fost amendat, angajatorul nu a simtit, suma platita fiind insignifianta, in conditiile in care acesta s-a inregistrat cu un accident de munca mortal, cu un accident de munca cu invaliditate sau a fost „prins” cu mai multi lucratori fara forme legale de angajare.

Nu astfel se va pune ordine pe piata muncii si pe santiere, in fabrici si pe ogoare, in industria textila si in minerit.

Este nevoie de o analiza profunda la nivelul guvernului, care sa gaseasca raspuns la intrebari de genul:

-de ce se darama zidurile cladirilor aflate in demolare si malurile la santurile sapate de catre lucratori neinstruiti, echipati necorespunzator, insuficient supravegheati,

-de ce prefera lucratorii sa munceasca la negru sau la gri si angajatorii sa-i plateasca tot la negru sau la gri,

-de ce inspectorii de munca sunt trimisi in judecata pentru luare de mita (vezi cazul de la ITM Arges al unui inspector de munca, impreuna cu actionarul majoritar al S.C PIC S.A),

-de ce legea securitatii si sanatatii in munca nu este respectata de catre angajatori si de catre angajati,

-de ce se cere firmelor sa-si faca evaluare de riscuri, in conditiile in care inspectia muncii are un singur ghid afisat pe site, iar cerintele minime de securitate prevad existenta de ghid-uri pe fiecare sector de activitate,

           -de ce inspectorii de munca impun firmelor sa faca evaluari de risc numai cu persoane fizice si firme „agreate de ei”, in conditiile in care legea nu impune o anume metoda, aprobata printr-un act normativ,

-de ce nimeni nu verifica declaratiile de avere ale inspectorilor de munca si ale functionarilor publici din inspectia muncii, nu publica rezultatul acestor verificari si nu sunt sesizate, dupa caz, anumite organe abilitate ale statului,

-de ce au disparut din inspectia muncii si din inspectoratele teritoriale, adevaratii profesionisti in ale meseriei, acestia fiind inlocuiti cu „cadre de nadejde”, preferati de lideri ai partidelor politice, 

-de ce prin tribunale si judecatorii procesele pe relatii de munca si pentru drepturi salariale dureaza ani de zile, in conditiile in care tribunalele muncii exista doar in tari civilizate ale UE, iar la noi sunt doar o „gaselnita” a sindicatelor,

-de ce accidentele de munca inregistrate cu victime umane isi gasesc foarte greu locul si rezolvarea in folosul victimelor si ale urmasilor acestora, in cadrul instantelor de judecata, nominalizate prin lege sa faca dreptate,

-de ce sindicatele au doar rol decorativ in ceea ce priveste securitatea si sanatatea in munca  a lucratorilor, etc.

Si intrebarile pot continua:

-prefera inspectorii de munca sa se multumeasca cu jumatati de masura, sa se faca ca nu baga de seama, pentru a nu-si crea probleme ?

-are guvernul parghiile necesare stoparii accidentelor de munca, tot mai dese si mai grave (vezi, mai nou, deraierile de trenuri si „spulberarile” de vehicule, de catre trenuri, la trecerile de cale ferata), 

-cum arata rapoartele periodice ale guvernului, ale MMPS, ale inspectiei muncii, facute organismelor internationale si ale UE, referitor la securitatea si sanatatea in munca,

         -de ce aceste rapoarte nu sunt facute publice, prin afisare pe site-uri,

– a adoptat Romania o legislatie completa, moderna, europeana, care sa poata fi respectata in aceeasi masura de catre angajati si angajatori, etc.

La investirea guvernului Boc, ministrul muncii s-a angajat sa acorde atentia cuvenita inspectiei muncii, problematicii muncii si securitatii si sanatatii in munca. A uitat repede. In afara de schimbarea din functie a inspectorului general (trimis ca sef de directie tot in cadrul inspectiei muncii), nu se observa ceva spectaculos.

La nivel de tara ne prezentam in continuare ca in „De-ale carnavalului”, nu gasim lozul.  Cei responsabili cu sanatatea si viata lucratorilor macar sa fi „mimat” ceva ca in „O noapte furtunoasa”, sa se fi dat macar, putin, la cei care se fac ca respecta legile tarii, asa cum sunt ele. Saracul nenea Iancu, cat ar mai fi avut el de munca, in zilele noastre !

O ultima intrebare complexa la care ar trebui sa raspunda cei responsabili de sanatatea si viata lucratorilor: aveti motive legale, aveti cu cine, sunteti interesati, sunteti responsabili ?  8)

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile despre tine sau dă clic pe un icon pentru autentificare:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s


%d blogeri au apreciat asta: